Chancenwerk e.V.
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Wir bei Chancenwerk e.V. setzen uns deutschlandweit für gerechte Bildungschancen an Kooperationsschulen ein. Unser einzigartiges Konzept, die Lernkaskade, ermöglicht es, Kinder und Jugendliche bei schulischen Aufgaben zu unterstützen und im Gegenzug kostenfreie Lernhilfe durch engagierte Studierende zu erhalten. Gemeinsam gestalten wir aktiv die Zukunft der Bildungschancen für alle.

(Junior) Controller (m/w/d) im gemeinnützigen Verein

Chancenwerk e.V. setzt sich bundesweit für faire Bildungschancen an Kooperationsschulen ein. Der Verein unterstützt an Partnerschulen mit seiner Lernförderung Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und individuellen Entwicklung.

Du möchtest:

  • einen Job mit Sinn, Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung?
  • auf ein familiäres, interkulturelles Team stoßen, welches sich jeden Tag für Bildungsgerechtigkeit einsetzt?
  • mit einem Onboarding in die Tätigkeit einsteigen?
  • flexible Arbeitszeiten, die sich dem Leben anpassen?
  • an Team-Events und spannenden Workshops durch unsere interne CHANCENakademie teilnehmen?

Dann steige bei uns ein als:

(Junior) Controller (m/w/d) 

in Teilzeit oder als Werkstudent:in (m/w/d) (20 - 30 Stunden/Woche).

Das sind deine Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Fundraising-Team.
  • Unterstützung bei der Abbildung projektbezogener Fördermittel in der Kostenrechnung und bei der strategischen Entwicklung unseres Finanzierungsmix.
  • Analyse von Auswertungen sowie regelmäßiges Monitoring von Projektkosten.
  • Unterstützung des Fundraising-Teams bei der Erstellung von Kostenplänen, z.B. bei der Analyse der Zuordnung von Personalressourcen und der Abschätzung von Sachmittelbedarfen.
  • Unterstützung des Finanzteams bei der Erstellung der monatlichen Kostenrechnung.
  • Vorbereitung interner regelmäßiger Reportings für die Projektverantwortliche:n.

Besonders wichtig ist uns, dass du Lust hast, uns mit vollem Einsatz bei den o. g. Aufgaben zu unterstützen, daneben würden wir uns freuen, wenn du dein Profil ungefähr hier wiederfindest:

  • Aktuelles betriebswirtschaftliches Studium oder einschlägige Ausbildung
  • Interesse am Thema Controlling und daran Einblicke in die Finanzierungswelt eines etablierten und bundesweit aktiven Sozialunternehmens zu gewinnen
  • Fundierte Excelkenntnisse und gute Zahlenaffinität

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Wunsch ist dennoch eine langfristige Zusammenarbeit.

Wir sind offen für alle Menschen, die mit uns die Bildungsgerechtigkeit verbessern wollen.

Welche Unterlagen soll ich einreichen?

  • Anschreiben oder....?: Du musst uns nicht unbedingt ein klassisches Anschreiben schicken aber damit wir uns ein besseres Bild von dir machen können, wünschen wir uns alternativ ein paar (formlose) Zeilen dazu, was dich vielleicht antreibt und/oder was du mitbringst, um uns in der Position zu unterstützen.
  • Ausführlicher Lebenslauf 
  • Optional kannst du uns relevante Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium...) senden.

Wie kann ich mich bewerben?

Am besten bewirbst du dich online über unsere eigene Homepage auf https://jobs.chancenwerk.org/ unter der jeweiligen Stellenanzeige. Wenn noch Fragen offen sind, ruf am besten einfach direkt unter +49 (0) 1590 677 27 39 an. Ansonsten schreibe deine Frage an jobs[at]chancenwerk.org.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Prozess & Benefits

Unser Bewerbungsprozess

Wir bemühen uns unseren Prozess so einfach und schnell wie möglich zu gestalten.​ Sende uns über unser Online-Formular deine Unterlagen und Motivation zu. Wenn wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können, laden wir dich zu 2-3 Kennlerngesprächen direkt mit dem Fachbereich und ggf. später mit unserer Geschäftsführung ein. Diese sind in der Regel digital. Sollte gegenseitig alles passen, erhältst du deinen Arbeitsvertrag per Post.

Onboarding

Zum Start in deine Tätigkeit laden wir dich i.d.R. zu einem Onboarding-Tag in unsere Zentrale nach Castrop-Rauxel ein. Dort erhältst du die wichtigsten Informationen zum Start und kannst dich direkt mit anderen Mitabeiter:innen vernetzen.

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Office

Außerhalb der Lernförderung, bei denen unsere Mitarbeiter:innen sich den Lernförderzeiten und -orten anpassen müssen, ist unsere Arbeitszeiteinteilung flexibel. Auch ist es möglich innerhalb Deutschlands mobil zu arbeiten. Wir gehen auf individuelle Bedürfnisse ein, da es uns wichtig ist, dass du dein (Familien)Leben so stressfrei wie möglich genießen kannst. 

CHANCENakademie

Die CHANCENakademie ist unser eigenes Fortbildungsangebot. Sie widmet sich seit Frühjahr 2022 der ganzheitlichen Förderung von Kindern und Jugendlichen und der pädagogischen (Weiter-)Qualifizierung von ehrenamtlichen Übungsleitungen und festen Mitarbeiter:innen. Wir führen eigene Workshops durch und arbeiten zudem auch mit externen Partner:innen, um verschiedene fachlich relevante Gebiete abzudecken.​