Chancenwerk e.V.
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Wir bei Chancenwerk e.V. setzen uns deutschlandweit für gerechte Bildungschancen an Kooperationsschulen ein. Unser einzigartiges Konzept, die Lernkaskade, ermöglicht es, Kinder und Jugendliche bei schulischen Aufgaben zu unterstützen und im Gegenzug kostenfreie Lernhilfe durch engagierte Studierende zu erhalten. Gemeinsam gestalten wir aktiv die Zukunft der Bildungschancen für alle.

(Junior) Referent Kommunikation (m/w/d) im gemeinnützigen Verein ((Junior) Communications Manager (m/w/d))

Voll- oder Teilzeit
Castrop-Rauxel, DeutschlandDuisburg, Deutschland
Berufseinsteiger
11. Juli 2025
Hybrid

Chancenwerk e.V. setzt sich bundesweit für faire Bildungschancen an Kooperationsschulen ein. Der Verein unterstützt an Partnerschulen mit seiner Lernförderung Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und individuellen Entwicklung.

Für unser Team suchen wir in Vollzeit (40 Stunden/Woche):

(Junior) Referent:in Kommunikation / (Junior) Communications Manager  (m/w/d)

(Kommunikationsmanger:in (m/w/d))

Du kannst wählen, ob du hauptsächlich von unserer Zentrale in Castrop-Rauxel oder aus unserem Büro in Duisburg arbeiten möchtest.

Bei uns kannst du:

  • Innerhalb eines gemeinnützigen Vereins mit Sinn, echten Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung arbeiten.
  • Auf ein familiäres, interkulturelles Team stoßen, welches sich jeden Tag für Bildungsgerechtigkeit einsetzt.
  • Mit einem Onboarding in deine Tätigkeit starten.
  • Von flexiblen Arbeitszeiten, die sich dem Leben anpassen sowie Möglichkeiten zu mobilem Office („Home-Office“) profitieren.
  • An erinnerungswürdigen Team-Events und spannenden Workshops durch unsere interne CHANCENakademie teilnehmen.

Das sind deine Aufgaben:

  • Du bist unser:e neue:r Kommunikations-Allrounder:in für die interne aber auch externe Kommunikation.
  • Du ergründest unsere Organisation, arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen und erzählst unsere Geschichte(n) in unterschiedlichen Medien (Storytelling).
  • Du unterstützt dabei, Anträge und Berichte im Kontext der Fördermittelbeschaffung zu formulieren (Fundraising).
  • Du hilfst ebenso dabei, Texte im Kontext Marketing (Flyer, Homepage-Artikel, Social-Media-Beiträge, etc.) zu formulieren und umzusetzen.

Besonders wichtig ist uns, dass du Lust hast, uns mit vollem Einsatz bei den o. g. Aufgaben zu unterstützen, daneben würden wir uns freuen, wenn du dein Profil ungefähr hier wiederfindest:

  • Abgeschlossenes Studium (gerne auch angehende Absolvent:innen (m/w/d)) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Germanistik, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Berufsausbildung. Gerne auch Quereinstieg mit entsprechenden Kenntnissen.
  • Affinität zu Social Media und bestenfalls Erfahrung im Umgang mit Adobe-Programmen (z. B. InDesign, Photoshop) oder Gestaltungstools wie z. B. Canva.
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise WordPress).
  • Sehr gute Rechtschreibkenntnisse und sprachliche Gewandtheit in der deutschen Sprache, da unsere Organisationssprache Deutsch ist.
  • Ein gutes Gespür für ansprechende und zielgruppengerechte Formulierungen.
  • Teamfähigkeit, kommunikative Art und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Wir sind offen für alle Menschen, die mit uns die Bildungsgerechtigkeit verbessern wollen.

Weitere Informationen zur Stelle:

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Wunsch ist dennoch eine langfristige Zusammenarbeit. Wir sind nicht tarifgebunden.

Welche Unterlagen soll ich einreichen?

  • Anschreiben: Bitte sende uns ein kurzes Anschreiben, welches deine Motivation beschreibt.
  • Ausführlicher Lebenslauf 
  • Optional kannst du uns, wenn du möchtest, relevante Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnisse oder Arbeitsproben senden. Dies ist aber kein Muss.

Wie kann ich mich bewerben?

Am besten bewirbst du dich online über unsere eigene Homepage auf https://jobs.chancenwerk.org/ unter der jeweiligen Stellenanzeige. Wenn noch Fragen offen sind, ruf am besten einfach direkt unter +49 (0) 1590 677 27 39 an. Ansonsten schreibe deine Frage an jobs[at]chancenwerk.org.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Prozess & Benefits

Unser Bewerbungsprozess

Wir bemühen uns unseren Prozess so einfach und schnell wie möglich zu gestalten.​ Sende uns über unser Online-Formular deine Unterlagen und Motivation zu. Wenn wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können, laden wir dich zu 2-3 Kennlerngesprächen direkt mit dem Fachbereich und ggf. später mit unserer Geschäftsführung ein. Diese sind in der Regel digital. Sollte gegenseitig alles passen, erhältst du deinen Arbeitsvertrag per Post.

Onboarding

Zum Start in deine Tätigkeit laden wir dich i.d.R. zu einem Onboarding-Tag in unsere Zentrale nach Castrop-Rauxel ein. Dort erhältst du die wichtigsten Informationen zum Start und kannst dich direkt mit anderen Mitabeiter:innen vernetzen.

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Office

Außerhalb der Lernförderung, bei denen unsere Mitarbeiter:innen sich den Lernförderzeiten und -orten anpassen müssen, ist unsere Arbeitszeiteinteilung flexibel. Auch ist es möglich innerhalb Deutschlands mobil zu arbeiten. Wir gehen auf individuelle Bedürfnisse ein, da es uns wichtig ist, dass du dein (Familien)Leben so stressfrei wie möglich genießen kannst. 

CHANCENakademie

Die CHANCENakademie ist unser eigenes Fortbildungsangebot. Sie widmet sich seit Frühjahr 2022 der ganzheitlichen Förderung von Kindern und Jugendlichen und der pädagogischen (Weiter-)Qualifizierung von ehrenamtlichen Übungsleitungen und festen Mitarbeiter:innen. Wir führen eigene Workshops durch und arbeiten zudem auch mit externen Partner:innen, um verschiedene fachlich relevante Gebiete abzudecken.​